MAZZETTO RUGGERO

Email: ruggero.mazzetto @ studimazzetto.it

Luigi Mazzetto

Abilitazioni

Master Universitario in Diritto del Lavoro presso Università degli Studi di Bologna

Laurea Magistrale in Economia e Professione presso l’Università degli Studi di Bologna

Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro - Albo di Rovigo

Abilitazione CTU - Foro di Rovigo

Pratica professionale

Collabora dal 2011 con lo studio in qualità di responsabile del settore paghe: tenuta dei L.U.L., gestione degli ammortizzatori sociali ordinari, straordinari ed in deroga, tenuta rapporti coi dipendenti, tenuta rapporti coi rappresentanti sindacali ed, in generale, di tutte le pratiche inerenti la gestione del personale. In particolare:

GESTIONE ORDINARIA DEL PERSONALE:

  • gestione del personale, dalla ricerca di personale con idonee mansioni al colloquio formativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto;
  • gestione amministrativa del personale dipendente e parasubordinato, sia nella gestione “ordinaria” del rapporto (espletamento pratiche di assunzione/cessazione, elaborazione L.U.L., tenuta rapporti con enti bilaterali ed enti di previdenza, collocamento obbligatorio), che in quella “straordinaria” (irrogazioni sanzioni disciplinari, licenziamenti, soluzioni di liti mediante transazioni sindacali);
  • gestione del personale nella crisi aziendale, degli ammortizzatori sociali ordinari, straordinari ed in deroga, licenziamenti individuali, plurimi e collettivi, procedure di mobilità, contratti di solidarietà difensivi ed espansivi;
  • sicurezza sul lavoro anche in qualità di organizzatore e docente di corsi di formazione per lavoratori dipendenti.

GESTIONE DEL PERSONALE NELLA FASE PRECONCORSUALE E CONCORSUALE:

  • gestione delle risorse umane di aziende in fase preconcorsuale e concorsuale anche tramite comprovata esperienza nell'assistenza agli organi delle procedure;
  • gestione amministrativa del personale dipendente e parasubordinato durante le procedure preconcorsuali e concorsuali, gestione in tali fasi degli idonei ammortizzatori sociali, espletamento degli adempimenti connessi a licenziamenti individuali e collettivi.

GESTIONE DEL PERSONALE NELLE OPERAZIONI STRAORDINARIE AZIENDALI:

  • gestione dei rapporti sindacali nelle operazioni straordinarie aziendali;
  • gestione amministrativa del personale dipendente e parasubordinato durante le operazioni straordinarie aziendali.

BUSINNES INTELLIGENCE H.R. :

  • Esperto nell'elaborazione di schemi per il controllo dei costi del personali con modelli di analisi basati sulla contabilità industriale per centro di costo e/o per commesse, nella predisposizione di budget annuali e mensili con analisi degli scostamenti in corso d'anno per implementazione sul contabilità industriale e nell'analisi dell'incidenza del costo della manodopera sul costo pieno di prodotto.

DOCENTE PER CORSI SU DIRITTO DEL LAVORO ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE